Документооборот в России семимильными шагами переходит в электронный формат. В безбумажное пространство выходит даже кадровый ЭДО, долгое…
| Причина | Как внести изменения в штатное расписание |
| Появление новых подразделений и должностей |
Нужно издать приказ. В нем указать:
|
| Исключение должностей и отделов |
Аналогично предыдущему пункту, издают в приказ, в котором прописывают:
|
Если сотрудник саботирует порядок (отказывается от новых должностей и перевода, не подписывает уведомление) нужно пригласить его на комиссию и зафиксировать его отказ в акте при свидетелях. Если он не придет на собрание — это также фиксируют в акте.
После этого работодатель вправе издать приказ.
КТК = (УСЖ + УИР) х 100% / СЧ = 4 х 100% / 12,25 = 32,65
 |
 |
 |
 |
Клиенты комании
Tempor et turpis urna, mi, lorem sodales vulputate morbi.
Отзывы пользователей Посмотреть все отзывы
Семенова Анна Викторовна
ООО ИК «СИБИНТЕК»
Семенова Анна Викторовна
ООО ИК «СИБИНТЕК»